На действующий проект в нашу Компанию был взят амбициозный сотрудник без компетенций в управлении и продажах, но мы видели в нем перспективу и планировали вырастить до руководителя проекта. В рамках этого запроса начали сотрудничество с компанией «Брежнев Консалтинг». Работая с “Брежнев Консалтинг`” мы провели следующую работу:
1. Разобрали бизнес-модель, выделили и внедрили KPI, которые на практике показали эффективность.
2. Привели в оцифрованный вид данные по клиентам, начали вести учет и отчетность, внедрили CRM-систему.
3. Сотрудник получил базовые знания в продажах, были даны инструменты для проведения холодных звонков, работе с входящими заявками.
На текущий момент мы достигли пиковых результатов в продажах – видим в этом, в том числе заслугу экспертов «Брежнев Консалтинг», которым удалось дать нашему сотруднику почувствовать “запах крови” в продажах, дать понять ему, что отчетность и учет – важные вещи, на которые нужно опираться в работе.Сотрудник понял, что у него есть и навыки и даже определенный талант, начал действовать более уверенно и результативно.Сейчас наше производство загружено заказами на 100%.
Мы довольны результатом, в перспективе планируем вернуться к сотрудничеству с компанией “Брежнев Консалтинг”.