Друзья, добрый день!
Хочу поделиться с вами своей недавней статьей в Деловом Квартале, которую написал вместе с коллегами из Ассоциации Рекрутинговых Агенств Урала (АРАУ).
В 2023 году мы столкнулись с заметными изменениями на рынке труда, связанными с демографической ямой, выходом государства на рынок труда через высокооплачиваемые вакансии на предприятиях военно-промышленного комплекса и другими факторами, которые формируют ландшафт трудовых отношений. Наша команда рекрутеров в «Брежнев Консалтинг» работая с вакансиями клиентов отмечает, что работодатели активно адаптируют свои стратегии и в условиях изменяющейся среды труда.
В моей статье на тему: "Тренды 2023 г. будут усиливаться" я рассказываю о 7 ключевых трендах уходящего года, которые останутся с нами и в будущем году, поскольку причин для изменения парадигмы нет.
Узнайте подробности о ключевых трендах 2023 года и будьте впереди изменений на рынке труда, читайте мою статью по ссылке ниже ⬇
Хочу поделиться с вами своей недавней статьей в Деловом Квартале, которую написал вместе с коллегами из Ассоциации Рекрутинговых Агенств Урала (АРАУ).
В 2023 году мы столкнулись с заметными изменениями на рынке труда, связанными с демографической ямой, выходом государства на рынок труда через высокооплачиваемые вакансии на предприятиях военно-промышленного комплекса и другими факторами, которые формируют ландшафт трудовых отношений. Наша команда рекрутеров в «Брежнев Консалтинг» работая с вакансиями клиентов отмечает, что работодатели активно адаптируют свои стратегии и в условиях изменяющейся среды труда.
В моей статье на тему: "Тренды 2023 г. будут усиливаться" я рассказываю о 7 ключевых трендах уходящего года, которые останутся с нами и в будущем году, поскольку причин для изменения парадигмы нет.
Узнайте подробности о ключевых трендах 2023 года и будьте впереди изменений на рынке труда, читайте мою статью по ссылке ниже ⬇
